La Municipalidad de Rosario de Lerma en el marco de las acciones destinadas a la reestructuración y optimización de la administración municipal, procedió a la baja de 12 empleados municipales.
Esta medida se fundamenta en el registro laboral, el cual evidencia la ausencia de asistencia al trabajo de dichos empleados durante varios meses, a pesar de haber continuado recibiendo sus remuneraciones.
Este paso es parte de una serie de iniciativas implementadas para restablecer el orden y la eficiencia en la gestión municipal, tras las irregularidades encontradas en la administración anterior.
